Ateities lyderis: kaip bendradarbiauti su jaunais žmonėmis?

Jaunoji, arba X karta, žmonės, kuriems mažiau nei 30 labai skiriasi nuo vyresnių suaugusių- Y kartos. Jie nepripažįsta autoritetų, labiau pasitiki savimi, o kartais net sureikšmina save, jie nori daugiau laisvės ir malonumų ir įdomumo, tačiau būna emociškai pažeidžiami, nekantrūs, tikisi iš vyresnių savotiškos tėvystės. Kita vertus- jauni žmonės veržlūs, maksimalistiški, motyvuoti, emociškai “lengvi”, labai greitai įsisavina besikeičiančią informaciją, puikiai draugauja su technologijomis. Kaip su šiais jau kitokiais žmonėmis surasti geriausią ryš, kad panaudoti jų potencialą, kita vertus neleiždiant jiems “užlipti ant galvos”? Kaip juos paremti ir ko iš jų išmokti? Kokių bendravimo įgūdžių stokoja vyresnė karta? Seminaro metu sužinosite svarbiausius dėsningumus, diskutuosime, tyrinėsime savo patirtį, praktikuosimės trūkstamu įgūdžius.